Agora é definitivo. Na última quinta-feira (08) transitou em julgado
a Ação do SINTE/RN que pede o pagamento do Plano de Carreira dos Funcionários.
(Veja matéria sobre o assunto clicando AQUI). Isso significa que o Estado terá que implantar e
pagar o benefício a 6.500 funcionários que fazem parte da ação.
a Ação do SINTE/RN que pede o pagamento do Plano de Carreira dos Funcionários.
(Veja matéria sobre o assunto clicando AQUI). Isso significa que o Estado terá que implantar e
pagar o benefício a 6.500 funcionários que fazem parte da ação.
O valor a ser recebido não é total. A Ação completa envolve o
período de 2010 a 2014, mas uma estratégia da Assessoria Jurídica do Sindicato
está permitindo a antecipação do valor dos últimos três anos (2012 a 2014). Os
anos anteriores também deverão ser pagos, mas a expectativa é que isso ocorra
apenas no final da Ação.
período de 2010 a 2014, mas uma estratégia da Assessoria Jurídica do Sindicato
está permitindo a antecipação do valor dos últimos três anos (2012 a 2014). Os
anos anteriores também deverão ser pagos, mas a expectativa é que isso ocorra
apenas no final da Ação.
Os advogados do SINTE estão solicitando uma audiência com a
juíza encarregada do caso para pedir celeridade na ordem de pagamento. “Estamos
requerendo o pagamento em RPV, que é mais rápido e pode ser usado para valores
menores de R$ 17 mil”, explicou o assessor jurídico do SINTE/RN, Carlos Gondim.
juíza encarregada do caso para pedir celeridade na ordem de pagamento. “Estamos
requerendo o pagamento em RPV, que é mais rápido e pode ser usado para valores
menores de R$ 17 mil”, explicou o assessor jurídico do SINTE/RN, Carlos Gondim.
